بزرگنمايي:

راه ترقی - فارس / به گفته معاون توسعه کارآفرینی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی سال گذشته 560 هزار نیروی کار جدید بیمه شده وارد بازار کار شدند.
سید مالک حسینی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در شبکه خبر اعلام کرد: سال 1403 علامت خوبی که در بازار کار وجود داشت، این بود که 414 هزار بیمه شده جدید تامین اجتماعی وارد بازار کار شدند و بیمه برخوردار شدند. وی افزود: همچنین 86 هزار نفر بیمه شده حرفه‌ها و مشاغل آزاد و 53 هزار نفر بیمه مشاغل خاص مانند رانندگان، بافندگان و غیره وارد شده و در مجموع بالغ بر 560 هزار نیروی کار جدید بیمه شده در کشور شاغل شدند. حسینی این را هم گفت: قانون مشاغل خانگی در سال 1389 مصوب شد و از سال 1390 تاکنون بیش از 2.1 میلیون نفر در مشاغل خانگی مجوز گرفتند و از این تعداد 941 هزار نفر تسهیلات خود اشتغالی دریافت کردند. وی این را هم گفت: یکی از مشکلات بازار کار، کمبود داده‌های قابل اتکا است که باید در سامانه جامع بازار کار ایران تجمیع شود و این یک تکلیف قانونی است که باید سامانه جامع بازار کار تشکیل شود و در حال پایش و تکمیل اطلاعات هستیم، در آنجا باید مشخص شود که هر ایرانی با کد ملی از نظر مهارت، شغل و یا بیکاری در چه وضعیتی قرار دارد. به گفته معاون وزیر کار،‌ اگر دستگاه‌های اجرایی همکاری کنند و اطلاعات را در سامانه جامع بازار کار بارگذاری کنند، به راحتی می‌توانیم تعداد مشاغل و تعداد شاغلان فعال و افراد نیروی کار فعال و خارج از بازار کار را شناسایی و اعلام کنیم.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار گفت: طی 12 سال گذشته به طور متوسط سالانه 2.1 درصد رشد اقتصادی صورت گرفته و سالی حدود 339 تا 340 هزار شغل جدید در کشور ایجاد شده است و این به خاطر رشد پایین اقتصاد بوده است. البته در برخی سال‌ها رشد اقتصادی کم بوده و اشتغال ایجادی بیشتر بوده اما پایداری نداشته است و بنابراین آن شغل که پایدار است، در همین حد سالانه 340 هزار شغل ثبت شده است. حسینی این را هم گفت: در 10 سال گذشته روند تشکیل سرمایه ثابت در کشور متاسفانه منفی بوده و وضعیت اشتغال در همین حد ( 339 تا 340 هزار شغل ) بوده است. به گفته وی، یکی از مسائل مهم، مهارت است، در حال حاضر مهارت از دستور کار کارفرمایان خارج شده، چون کارفرمایان تمام هم و غم خود را در این می‌دانند که تولید را نگه دارند و با مشکلاتی مانند قطعی برق آب و یا گاز مواجه شود و یا تولیداتی انجام می‌دهد، اما بازار فروش ندارد و اگر این شرایط تولید پایدار شود، کارفرما می‌تواند بحث مهارت کارگران ورود پیدا کند. به گفته حسینی، بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، باید سالی یک میلیون شغل جدید با نرخ رشد اقتصادی 8 درصد ایجاد شود که البته بخشی از این رشد باید از محل بهره‌وری و بخشی نیز از محل سرمایه گذاری جدید باشد، یعنی کیک اقتصاد باید بزرگ شود و تا اندازه اقتصاد بزرگ نشود، نمی‌توان یک میلیون شغل پایدار ایجاد کرد.
حسینی معاون توسعه کار آفرینی این را هم گفت: در دنیا بالای 65 درصد کسب و کارها بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد در سال 2024 دارای کارفرما بودند و برای اینکه کارفرما بتواند نیروی کار را حفظ کند، باید به مهارت آنها توجه کند، البته بخشی از پیشنهادها در مشاغل غیر رسمی نیز وجود دارد و مسئله دیگر این است که نرخ رشد جمعیت در کشور ما پایین بوده و در افق 2050 طی 25 سال آینده نرخ رشد جمعیت رو به کاهش می‌رود و در حال حاضر رشد جمعیت یک و 6 دهم درصد است و در آینده با مشکل نیروی کار مواجه خواهیم شد. وی گفت: متاسفانه نیروی کار غیر ماهر سهم بیشتری از نیروی کار دارد و به همین نسبت بازار غیر رسمی سهم بیشتری از بازار رسمی کار دارد که عمدتاً مولد نیست، البته بخشی از بازار کار غیر رسمی در بخش کشاورزی است که آن بخش مولد است اما رسمی نیست. به گفته حسینی، از مواردی که آقای میدری وزیر کار به زیر مجموعه وزارت کار ابلاغ کرده است، توجه به مهارت و فنی حرفه‌ای است، در حال حاضر مراکز فنی حرفه‌ای کشور امکانات خوبی از نظر آموزش دارند و در طرح همنوا با وزارت آموزش و پرورش این امکانات به اشتراک گذاشته می‌شود، یعنی هنرستان‌های آموزش و پرورش از امکانات مراکز فنی و حرفه‌ای برای مهارت آموزی به دانش آموزان و هنرآموزان کمک می‌کند.به بیان وی، 200 مرکز فنی حرفه‌ای در کشور شناسایی شده است که امکانات خوبی دارند و می‌تواند به شکل هیئت امنایی توسط شرکت‌های بزرگ اداره شود و نیروهای مورد نیاز این شرکت‌ها در این مراکز آموزش مهارت بگذرانند.
بازار